Aprovecha las ventajas fiscales de los planes de pensiones
- 15 noviembre, 2024
Entramos en la recta final del año, pero todavía estás a tiempo de hacer tu aportación a tu plan de pensiones individual o de empresa o a tu PPA (plan de previsión asegurado). Gracias a su fiscalidad atractiva, pagarás menos impuestos en tu próxima Declaración de la Renta. Estos productos destacan entre las opciones que tenemos a la hora de reducir nuestra factura fiscal en el IRPF y están exentos en el Impuesto de Patrimonio. Te recordamos sus principales ventajas y el abanico de productos que tenemos en el Grupo Mutua.
En la Declaración de la Renta correspondiente a 2024, el máximo de aportaciones que se permite desgravar por un plan de pensiones individual o un PPA se sitúa en 1.500€ anuales o, como máximo, el 30% de la suma de los rendimientos netos del trabajo y de actividades económicas
Uno de los rasgos diferenciales de los planes de pensiones y de los PPA´s (planes de previsión asegurados) es que las aportaciones realizadas reducen la base imponible del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF), hasta unos límites establecidos. En concreto, en la Declaración de la Renta correspondiente a 2024 (la que se realizará en 2025), el máximo de aportaciones que se permite desgravar por un plan de pensiones individual o un PPA se sitúa en 1.500 euros anuales o, como máximo, el 30% de la suma de los rendimientos netos del trabajo y de actividades económicas. El límite aplicable será el menor de los dos supuestos mencionados.
Por otra parte, el importe deducible se puede llegar a aumentar hasta en 8.500 euros al año, con un máximo de 10.000 euros anuales, en total, si las aportaciones se realizan en un plan de pensiones de empleo.
Otro aspecto que debes tener en cuenta es que el traspaso entre planes de pensiones o planes de previsión asegurados no tiene ningún impacto fiscal.
La gama de productos del Grupo Mutua
En el Grupo Mutua contamos con una gama de planes de pensiones de ciclo de vida y con un PPA, con cuyas aportaciones puedes reducir tu próxima factura fiscal.
Planes de pensiones: en el segmento de los planes de pensiones individuales, en Mutuactivos SGFP disponemos de los planes Generación 60´s, 70´s y 80´s. Todos ellos están gestionados bajo la filosofía de ciclo de vida, con lo que van adaptando el riesgo de sus carteras en función del paso del tiempo.
En estos tres planes Generación, el porcentaje de renta variable irá reduciéndose cada año, lo que permitirá disminuir el perfil de riesgo de las inversiones, según se acerque la fecha de jubilación del partícipe.
Dentro del segmento de los planes de pensiones de empleo, Mutuactivos SGFP cuenta con Fondomutua Empresas Plan de Promoción Conjunta, PP, un plan de promoción conjunta al que pueden adherirse todo tipo de empresas, sea cual sea su tamaño, y que también está gestionado bajo la filosofía del ciclo de vida. Tiene un perfil de riesgo 2 para los subplanes 1 y 3, y perfil 4 para el subplan 2, en una escala de 1 a 7.
PPA: Otra opción de ahorro para la jubilación interesante es nuestro Plan de Previsión Asegurado. Este producto es adecuado para inversores conservadores que buscan un producto con interés garantizado en todo momento. El nuevo PPA de Mutua ofrece un interés del 2,5% neto de comisiones de gestión durante el primer año, rentabilidad que será revisable con carácter trimestral posteriormente.
Mutuactivos Pensiones, SAU, SGFP, sociedad gestora de fondos de pensiones registrada en la DGSFP con el número G0135, y domicilio en Paseo de la Castellana, 33, 28046 Madrid.
Existen a disposición del público, para cada uno de los fondos de pensiones de Mutuactivos SGFP: las especificaciones del plan de pensiones, las normas de funcionamiento, los principios de política de inversión, el documento con los datos fundamentales del partícipe y los informes periódicos, que pueden solicitarse gratuitamente en el domicilio de la sociedad gestora o en el teléfono 900 555 559 y consultarse en la web www.mutuactivos.com.
El contenido del presente documento tiene una finalidad publicitaria y meramente informativa, no es y no puede considerarse en ningún momento asesoramiento en materia de inversión u opinión legal, no pretendiendo reemplazar el asesoramiento necesario en esta materia y no constituyendo una oferta de venta o petición de una oferta de compra.
Plan Generación 60’s, PP: Plan de pensiones registrado en la DGSFP con la clave N5447. El Plan está integrado en FONDOMUTUA CICLO DE VIDA 1, F.P.
Plan Generación 70’s, PP: Plan de pensiones registrado en la DGSFP con la clave N5448. El Plan está integrado en FONDOMUTUA CICLO DE VIDA 2, F.P.
Plan Generación 80’s, PP: Plan de pensiones registrado en la DGSFP con la clave N5449. El Plan está integrado en FONDOMUTUA CICLO DE VIDA 3, F.P.
Fondomutua Empresas Plan de Promoción Conjunta, PP: Plan de pensiones registrado en la DSGFP con la clave N5455. Los Subplanes 1 y 3 del Plan se adscriben a FONDOMUTUA EMPLEO MODERADO, F.P. y el Subplan 2 del Plan se adscribe a FONDOMUTUA EMPLEO RENTA VARIABLE INTERNACIONAL, F.P.
Plan de Previsión Asegurado: Producto de vida de Mutua Madrileña Automovilista, Sociedad de Seguros a Prima Fija, comercializado por Mutuactivos Inversiones, Agencia de Valores, S.A.U. (Nº registro en DGSFP M0083A86780244), en calidad de agente de seguros exclusivo. Sujeto a normas de contratación y suscripción. Rentabilidades pasadas no garantizan rentabilidades futuras. Prima por cobertura de fallecimiento según edad del asegurado no incluida.